Plus de période de professionnalisation, mais un dispositif Pro-A

Plus de période de professionnalisation, mais un dispositif Pro-A

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a mis fin aux périodes de professionnalisation. À la place, elle a instauré un dispositif de reconversion ou promotion par alternance, baptisé « Pro-A ». Ce type de formation a pour objectif de permettre...
Du plan de formation au plan de développement des compétences

Du plan de formation au plan de développement des compétences

Les employeurs sont tenus d’assurer l’adaptation de leurs salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations. Ils peuvent ainsi leur...