L’actualité PRO

Récemment publiée, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a simplifié les règles relatives à l’emploi des jeunes de moins de...

Alternant période de travail en entreprise et enseignement théorique, le contrat de professionnalisation permet de favoriser l’insertion ou la...

Tous les employeurs ont l’obligation de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés. À ce titre, ils doivent tout mettre en œuvre pour...

Jusqu’alors, seules les petites sociétés unipersonnelles (EURL, SASU, Selarlu et Selasu) dont l’associé unique, personne physique, assume la gérance...

Toute entreprise peut, un jour ou l’autre, faire l’objet d’un contrôle administratif (DGCCRF, service des douanes, inspection du travail…) destiné à...

Destiné à réduire le temps d'intégration, à fidéliser le nouvel arrivant et à capitaliser sur les savoir-faire de l'entreprise, le tutorat est...